Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
Dott. Marco Isidori Medico Specialista In Psicoterapia
in Psicologi e Psichiatri / Psicologi
Esperto in Consulenza psicologica
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PSICOLOGA CLINICA, PSICOLOGA GIURIDICA DR.SSA PATRIZIA BARBERIS
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Esperto in Consulenza psicologica
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Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
Dott.ssa Chiara Cagetti Psicologa Psicoterapeuta
in Psicologi e Psichiatri / Psicologi
Esperto in Consulenza psicologica
Sono Psicologa, Psicoterapeuta e mi occupo in un'ottica olistica, del benessere della persona. Oltre a colloqui individuali, di coppia e di gruppo , propongo corsi di Medilates contro l'ansia e lo stress della vita quotidiana.
20099 Sesto San Giovanni (MI)Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici
11 marzo, 2019
Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)
DOTT.SSA CRISTIANA PRADA
in Psicologi e Psichiatri / Psicologi
Esperto in Consulenza psicologica
In virtù dell esperienza più che ventennale nell’attività professionale, scientifica e di studio, permette di utilizzare uno speciale metodo terapeutico particolarmente efficace, che in poche sedute aiuta il paziente a risolvere molte complicazioni.
00192 Roma (RM)Infortunio sul lavoro e danno differenziale
28 febbraio, 2018
L’infortunio sul lavoro è un incidente che si verifica in occasione dell’attività lavorativa. Con il termine "occasione" l’attuale normativa prevede tutte le situazioni che pos... (Di più)
Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)