Amministratori di condominio e Formazione aziendale e coaching

“AVREI DOVUTO SAPERLO!” Come imparare dagli errori

da Silvana Serrano il

Il dialogo interno può aiutarci od ostacolarci nello sviluppare stati d'animo in grado di farci apprendere dall'esperienza... Continua a leggere

I leader vanno scelti per come sanno ascoltare

da Mauro Dotta il

Comunicare non significa parlare ma ascoltare, va riscoperto il valore dell’ascolto come base della capacità di comunicare... Continua a leggere

Covid-19: ristorazione, come rilanciare il settore

da Fulvia Follin il

Lungimiranza e innovazione per creare le aziende con una marcia in più dopo questo disastroso anno appena concluso ma che ci da, appunto, la possibilità di ricrearci... Continua a leggere

Come cambiare se stessi: il potere è dentro di te!

da Dott.ssa Cathiana Reyes il

Affronta il cambiamento, sblocca le tue potenzialità…. E rimani a galla!... Continua a leggere

Come essere un'azienda di successo

da Fulvia Follin il

Per essere un'azienda di Successo occorre creare un'organizzazione efficiente, innovativa, rapida, farla governare da una squadra forte e vincente!... Continua a leggere

La felicità è per tutti, se ci diamo una seconda possibilità

da Mauro Dotta il

Ognuno di noi ha la possibilità di reinventarsi. Se a un certo punto ci rendiamo conto di non essere felici, dobbiamo fare di tutto per darci una seconda possibilità... Continua a leggere

Ecco i 5 modi per avere successo

da Mauro Dotta il

La maggior parte di noi ha delle convinzioni radicate che possono essere un serio ostacolo alla realizzazione dei progetti di cambiamento... Continua a leggere

Il nemico invisibile

da Fabrice Pettoello il

Il nemico invisibile è creato da noi stessi, per prepararci nel caso in cui le “cose non dovessero andare come previsto”... Continua a leggere

Dal «Padre Padrone» al figlio manager

da Mauro Dotta il

Le organizzazioni non devono subire colpi, ma fondarsi su una cultura di valori condivisa... Continua a leggere

Leader o non-leader: alcuni suggerimenti per essere leader efficaci

da Marco Alemani il

Ascoltare i bisogni dei propri collaboratori motivandoli da veri leader... Continua a leggere