STUDIO ING. PAOLA RIGHETTI
in Consulenti aziendali / Privacy specialist e Data Protection Officer
Esperto in Privacy specialist e Data Protection Officer
Data Protection| Cybersecurity| DPO| Project Manager| Divulgatrice data protection| Founder community "Consulenti Privacy Cercasi"|owner Studio Ing. Righetti
00144 Roma (RM)Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
Ok al reddito di inclusione, fino a 485 euro al mese
05 settembre, 2017
Sarà attivo dal prossimo 1° gennaio 2018 il nuovo REI, il reddito di inclusione, che sostituisce il Sia, cioè il sostegno all'inclusione attiva. Il Rei è un sostegno finanz... (Di più)
STRATEGIE & MANAGEMENT SRLS
in Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa
Esperto in Consulenza aziendale
Consulenza aziendale per sviluppo e crescita delle PMI
37126 Verona (VR)MONSELLO MICHELLE
in Consulenti aziendali / Formazione aziendale e coaching
Esperto in Formazione aziendale e coaching
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20021 Bollate (MI)Lascia la tua recensione!
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Caporalato: ora è legge
19 ottobre, 2016
La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)
Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
Skype, vietato il controllo del datore di lavoro
08 ottobre, 2015
Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)