TFR in busta paga: quando conviene
31 marzo, 2015
Da aprile sarà possibile ricevere in busta paga la quota maturanda del TFR, sempre che il dipendente l’abbia richiesto al datore di lavoro tramite un apposito modulo. E’, in estrema sintesi, qu... (Di più)
Impresa, come applicare le tutele crescenti
30 marzo, 2015
Con l’entrata in vigore, il 7 marzo 2015, del D.Lgs 23/2015 attuativo del Jobs Act contenente "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti", pubblica... (Di più)
TFR in busta paga: per le imprese interviene il Fondo di Garanzia
27 marzo, 2015
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 19 marzo 2015 n.65 del DPCM 20/2/2015 n.29 è entrato ufficialmente in vigore il Decreto attuativo relativo alla possibilità del dipendente di vedersi liq... (Di più)
Congedi parentali: novità nel Jobs Act
24 marzo, 2015
Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)
Avviare una start-up: ecco come finanziarla
20 marzo, 2015
Dal 16 febbraio scorso è possibile presentare a Invitalia (l'Agenzia nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo sviluppo d'impresa) la domanda per potersi avvalere di mutui senza interessi... (Di più)
La sicurezza dell’ambiente di lavoro è un diritto, oltre che un dovere
20 marzo, 2015
La pietra miliare della sicurezza negli ambienti di lavoro è sicuramente il D.Lgs n.81 del 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno. E’ il Testo Unico delle norme in ma... (Di più)
Dal regime forfettario a quello dei minimi: si può?
19 marzo, 2015
Come ormai si sa, la Legge Finanzaria 2015 ha soppresso, a partire dal 1° gennaio di quest’anno i seguenti regimi: - il regime delle nuove iniziative ex art. 13, Legge n.388/2000 ... (Di più)
Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese
28 febbraio, 2015
L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)
Quasi 1.700 euro annui per l’assegno di maternità
28 febbraio, 2015
Per chi avesse diritto all’assegno di maternità sono scattate le nuove soglie basate sull’ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) e non più sull’ISE (indicatore d... (Di più)
Programma “Garanzia Giovani”: incentivi alle aziende che assumono
28 febbraio, 2015
Il nome intero dell’iniziativa è "Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani", ma è più conosciuto come programma "Garanzia Giovani". ... (Di più)