Consulente del lavoro: figura chiave per le imprese
27 maggio, 2015
Competenze, assunzioni, licenziamenti, contratti e buste paghe. La gestione del personale è di certo una delle principali criticità dell’azienda, la cui realizzazione dei profitti dipend... (Di più)
Pensioni: tutte erogate il primo del mese
23 maggio, 2015
Il mondo delle pensioni è in continuo fermento dopo la sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato illegittimo il blocco delle indicizzazioni deciso dalla riforma firmata dall’... (Di più)
Co.co.co e Co.co.pro: cosa cambia per l’impresa
29 aprile, 2015
Con l’entrata in vigore del decreto legislativo approvato dal Consiglio dei ministri il 20 febbraio 2015 sono state introdotte importanti novità in tema di contratti di collaborazione co... (Di più)
Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?
24 aprile, 2015
Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)
Pensioni anticipate senza penalizzazioni
16 aprile, 2015
Niente penalizzazioni per chi andrà in pensione prima dei 62 anni, fermo restando il requisito dell’anzianità contributiva. L’Inps, tramite la circolare n. 74 del 10 aprile 2015 ... (Di più)
Impresa, come applicare le tutele crescenti
30 marzo, 2015
Con l’entrata in vigore, il 7 marzo 2015, del D.Lgs 23/2015 attuativo del Jobs Act contenente "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti", pubblica... (Di più)
TFR in busta paga: per le imprese interviene il Fondo di Garanzia
27 marzo, 2015
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 19 marzo 2015 n.65 del DPCM 20/2/2015 n.29 è entrato ufficialmente in vigore il Decreto attuativo relativo alla possibilità del dipendente di vedersi liq... (Di più)
Congedi parentali: novità nel Jobs Act
24 marzo, 2015
Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)
La sicurezza dell’ambiente di lavoro è un diritto, oltre che un dovere
20 marzo, 2015
La pietra miliare della sicurezza negli ambienti di lavoro è sicuramente il D.Lgs n.81 del 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno. E’ il Testo Unico delle norme in ma... (Di più)
Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese
28 febbraio, 2015
L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)