Articoli della redazione in Consulenza e assistenza alle farmacie, Diritto comunitario, Consulenza del lavoro, Promozione Finanziaria e Patrimoniale e Interventi igienico-sanitari e funzionali

Pensioni: tutte erogate il primo del mese

23 maggio, 2015

Il mondo delle pensioni è in continuo fermento dopo la sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato illegittimo il blocco delle indicizzazioni deciso dalla riforma firmata dall’... (Di più)

Co.co.co e Co.co.pro: cosa cambia per l’impresa

29 aprile, 2015

Con l’entrata in vigore del decreto legislativo approvato dal Consiglio dei ministri il 20 febbraio 2015 sono state introdotte importanti novità in tema di contratti di collaborazione co... (Di più)

Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?

24 aprile, 2015

Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)

Pensioni anticipate senza penalizzazioni

16 aprile, 2015

Niente penalizzazioni per chi andrà in pensione prima dei 62 anni, fermo restando il requisito dell’anzianità contributiva. L’Inps, tramite la circolare n. 74 del 10 aprile 2015 ... (Di più)

Impresa, come applicare le tutele crescenti

30 marzo, 2015

Con l’entrata in vigore, il 7 marzo 2015, del D.Lgs 23/2015 attuativo del Jobs Act contenente "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti", pubblica... (Di più)

TFR in busta paga: per le imprese interviene il Fondo di Garanzia

27 marzo, 2015

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 19 marzo 2015 n.65 del DPCM 20/2/2015 n.29 è entrato ufficialmente in vigore il Decreto attuativo relativo alla possibilità del dipendente di vedersi liq... (Di più)

Congedi parentali: novità nel Jobs Act

24 marzo, 2015

Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)

La sicurezza dell’ambiente di lavoro è un diritto, oltre che un dovere

20 marzo, 2015

La pietra miliare della sicurezza negli ambienti di lavoro è sicuramente il D.Lgs n.81 del 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno. E’ il Testo Unico delle norme in ma... (Di più)

Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese

28 febbraio, 2015

L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)

Quasi 1.700 euro annui per l’assegno di maternità

28 febbraio, 2015

Per chi avesse diritto all’assegno di maternità sono scattate le nuove soglie basate sull’ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) e non più sull’ISE (indicatore d... (Di più)