Ipotesi di inammissibilità del ricorso per errore sul rito
da Avv. Vincenzo Pasquarella il
Rito Fornero, ecco quando sussiste l'ipotesi di inammissibilità del ricorso ... Continua a leggere
Inps e Tfr, ecco cosa succede al lavoratore che non ha agito in tempo
da Avv. Monica Solimo il
In caso di fallimento della società, il lavoratore rischia di perdere il Tfr se non si attiva per poter ottenere un titolo esecutivo... Continua a leggere
Alcune problematiche legate al periodo di comporto e terapie salvavita
da Avv. Michele Vissani il
Questioni di costituzionalità rimesse al Giudice delle Leggi in merito alla disciplina delle terapie salvavita e la relativa tutela dei lavoratori... Continua a leggere
La nullità del contratto di transazione
da Avv. Michele Vissani il
In base al principio di conservazione del contratto, laddove il motivo non osti alla declaratoria di invalidità del contratto, lo stesso rimane valido... Continua a leggere
Lavoro autonomo e NASpI
da Avv. Vincenzo De Mela il
Ecco quando la mancata comunicazione dello svolgimento di un'attività autonoma comporta la decadenza dalla NASpI... Continua a leggere
Datore di lavoro insolvente, l'accesso al fondo di garanzia INPS
da Avv. Nicola Re il
La tutela offerta dal Fondo di garanzia istituito presso l'INPS per i crediti dei lavoratori rimasti insoluti... Continua a leggere
Infortunio in itinere e permesso sindacale
da Avv. Adriano Caretta il
È infortunio in itinere anche l’incidente occorso al lavoratore in permesso sindacale retribuito avvenuto nel tragitto tra la dimora e il lavoro... Continua a leggere
Quali garanzie difensive per il docente nel procedimento disciplinare?
da Avv. Manuela Ragozzino il
Quali sono le garanzie difensive per il docente che subisce un procedimento disciplinare da parte del Dirigente scolastico?... Continua a leggere
Risarcimento possibile per l'infortunio di un alunno in un torneo scolastico di pallamano?
da Avv. Michele Vissani il
Quali i presupposti del risarcimento danni a carico della scuola e del MIUR nel caso di infortunio di un alunno. Breve commento all’ordinanza di Cassazione 9983/2019... Continua a leggere
Licenziamento, correttezza e buona fede nel rapporto di lavoro
da Avv. Michele Vissani il
Il licenziamento è legittimo se viene meno il rapporo di fiducia con il lavoratore anche se quest'ultimo ha generato danni di lieve entità... Continua a leggere