Quarantena e sorveglianza precauzionale, quali i casi di esclusione?
da Avv. Patrizia Testa il
L'Inps chiarisce con Messaggio per quali lavoratori sono escluse le prestazioni previste dal DL 18/2020 in caso di quarantena o sorveglianza precauzionale... Continua a leggere
Cosa posso fare se il datore di lavoro non mi paga?
da avv. Federico Pisani, dott. Stefano Iacobucci il
Ecco le diverse soluzioni per recuperare lo stipendio non pagato dal datore di lavoro ... Continua a leggere
Assicurazione casa: perché proteggere il proprio patrimonio da eventi calamitosi
da Adele Mariani il
Perché è importante tutelare la propria casa e quali vantaggi offre una polizza assicurativa contro terremoti, alluvioni e bombe d’acqua... Continua a leggere
Il T.F.R.: cos'è, come si calcola e cosa fare se il datore di lavoro è insolvente
da Avv. Matteo Porricolo il
TFR: sistema di calcolo, meccanismi di liquidazione, garanzie in caso di insolvenza del datore di lavoro... Continua a leggere
L’efficacia della promessa di assunzione
da Avv. Francesco Locanto il
È valida una promessa di assunzione? E quale deve essere il suo contenuto?... Continua a leggere
T.F.R e cessazione dell'attività, come ottenere l'intervento del Fondo di Garanzia INPS?
da Avv. Francesco Locanto il
Cosa succede quando il datore di lavoro cessa l’attività e non corrisponde il TFR dovuto all’ex dipendente?... Continua a leggere
Tutela infortunistica ai tempi del Coronavirus, i chiarimenti Inail
da Avv. Emanuela Manini il
La circolare interpretativa Inail n. 22/2020 chiarisce che l'infezione da Sars Cov. 2 se contratta in occasione di lavoro è tutelata dall'Inail come infortunio... Continua a leggere
Decreto Rilancio: tutte le misure per i disabili
da Avv. Giulia Cannavale il
Ecco quali sono le agevolazioni previste: dai permessi aggiuntivi Legge 104 al congedo parentale, dal reddito di emergenza al bonus baby-sitter... Continua a leggere
Decreto Rilancio: le misure in materia di diritto del lavoro
da Avv. Federico Pisani, PhD il
Sospensione del licenziamenti, cassa integrazione, congedi, indennità, reddito di emergenza, smart working, proroghe e rinnovi dei contratti a termine... Continua a leggere
Trasferimento di sede: quando il dipendente può rifiutarsi di adempiere?
da Avv. Luca Semproni il
Nel caso in cui ne venga disposto il tresferimento presso altra unità produttiva aziendale, il lavoratore, in determinate condizioni, può rifiutarsi di adempiere... Continua a leggere