Greenwashing: BASTA!
da Visenti Carlo il
Comincio ad essere stanco della falsa pubblicità…... Continua a leggere
ISO 50001: approfondimento sui Sistemi di Gestione dell’Energia
da Vasconi Vincenzo il
UNI CEI EN ISO 50001:2018 - Sistema di Gestione dell'Energia ... Continua a leggere
Il Metaverso, quale prospettiva?
da Visenti Carlo il
Il Metaverso rientra all’interno di quel gruppo di argomenti per cui le posizioni “grigie” non vengono contemplate: o si è bianchi o si è neri... Continua a leggere
Greenwashing, quando l'attenzione all’ambiente è solo fuffa
da Carlo Visenti il
Quante volte mi è capitato di sentire aziende (non necessariamente clienti) che si dichiaravano attente all’ambiente, comunicandolo anche in maniera importante... Continua a leggere
Istituti di Vigilanza Privata: servizi di qualità con la UNI 10891
da Vincenzo Vasconi il
La UNI 10891:2022 fissa i requisiti minimi obbligatori per gli Istituti di Vigilanza Privata che hanno l’obbligo di ottenere la certificazione accreditata... Continua a leggere
Perché investire in pubblicità?
da Visenti Carlo il
“Le cose mi vanno bene, non ha senso investire adesso in comunicazione. Quando il mercato si stabilizzerà ci penserò”.... Continua a leggere
Consulenti di marketing, come sceglierli?
da Visenti Carlo il
Ecco qualche consiglio per riconoscere la competenza di un consulente di marketing... Continua a leggere
High Level Structure: il nucleo degli standard internazionali
da Vasconi Vincenzo il
Pubblicata ad aprile la versione della struttura di alto livello, il framework comune per tutte le norme ISO relative ai sistemi di gestione.... Continua a leggere
Le partnership, un'altra visione di business
da Visenti Carlo il
Non saprete mai quale contatto vi possa portare clienti, può essere una nuova persona conosciuta per caso...... Continua a leggere
Informativa UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere
da Vasconi Vincenzo il
"Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l'adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni"... Continua a leggere