L'affitto con riscatto: cos'è e come funziona?
da John Holder il
L'affitto con riscatto: ecco cosa c'è da sapere sui contratti, sul preliminare, sul canone di locazione, sull'acconto prezzo e sul limite di durata... Continua a leggere
Come partecipare a un'asta immobiliare
da John Holder il
Ecco quali sono i passi da seguire per partecipare ad un'asta immobiliare... Continua a leggere
Il T.F.R.: cos'è, come si calcola e cosa fare se il datore di lavoro è insolvente
da Avv. Matteo Porricolo il
TFR: sistema di calcolo, meccanismi di liquidazione, garanzie in caso di insolvenza del datore di lavoro... Continua a leggere
L’efficacia della promessa di assunzione
da Avv. Francesco Locanto il
È valida una promessa di assunzione? E quale deve essere il suo contenuto?... Continua a leggere
T.F.R e cessazione dell'attività, come ottenere l'intervento del Fondo di Garanzia INPS?
da Avv. Francesco Locanto il
Cosa succede quando il datore di lavoro cessa l’attività e non corrisponde il TFR dovuto all’ex dipendente?... Continua a leggere
Buyer's Agent: l'Agente per l'Acquirente
da John Holder il
Il "Buyer's Agent" è un consulente immobiliare che opera nell'esclusivo interesse dell'acquirente. Ecco quali sono i servizi offerti... Continua a leggere
Tutela infortunistica ai tempi del Coronavirus, i chiarimenti Inail
da Avv. Emanuela Manini il
La circolare interpretativa Inail n. 22/2020 chiarisce che l'infezione da Sars Cov. 2 se contratta in occasione di lavoro è tutelata dall'Inail come infortunio... Continua a leggere
Decreto Rilancio: tutte le misure per i disabili
da Avv. Giulia Cannavale il
Ecco quali sono le agevolazioni previste: dai permessi aggiuntivi Legge 104 al congedo parentale, dal reddito di emergenza al bonus baby-sitter... Continua a leggere
Decreto Rilancio: le misure in materia di diritto del lavoro
da Avv. Federico Pisani, PhD il
Sospensione del licenziamenti, cassa integrazione, congedi, indennità, reddito di emergenza, smart working, proroghe e rinnovi dei contratti a termine... Continua a leggere
Trasferimento di sede: quando il dipendente può rifiutarsi di adempiere?
da Avv. Luca Semproni il
Nel caso in cui ne venga disposto il tresferimento presso altra unità produttiva aziendale, il lavoratore, in determinate condizioni, può rifiutarsi di adempiere... Continua a leggere