Articoli in Counseling e Investigazioni per aziende e privati

PSICHE E SOMA: le parole del corpo

da Dr.ssa Paola Ancarani il

Malesseri, dolori, disfunzioni, sono segnali che il nostro corpo invia per dirci qualcosa. Facciamo i conti con la somatizzazione?... Continua a leggere

Affrontare perdite e lutti

da Dr.ssa Paola Ancarani il

Ci sono eventi della vita che costringono ad affrontare un carico di cambiamenti e di emozioni che possono sembrare invalicabili. A volte serve aiuto.... Continua a leggere

FAST RESET - Guarire emotivamente in modo rapido

da Dr.ssa Paola Ancarani il

Tra le molte tecniche valide per facilitare, velocizzare e migliorare il percorso di aiuto di chi sceglie di affrontare un disagio, c'è il FastReset.... Continua a leggere

Crescita personale e crescita professionale

da Dr.ssa Paola Ancarani il

Counselor, psicologi, coach, medici, assistenti sociali... Per tutte le figure che si occupano di relazioni di aiuto crescere è essenziale... Continua a leggere

Mutismo (selettivo) o timidezza?

da Dr.ssa Paola Ancarani il

Bambini che non parlano a scuola ma parlano a casa. Spesso li si considera "solo" timidi e se invece non fosse così? NON sempre il silenzio è d'oro... Continua a leggere

Uso del GPS

da Stelvio Seclì il

SEQUESTRO DEL GPS: confini di liceità dello strumento di pedinamento elettronico... Continua a leggere

Sottrazioni di cassa da parte del dipendente

da Stelvio Seclì il

E’ lecito l’impiego di investigatori privati per documentare eventuali sottrazioni di cassa da parte di dipendenti... Continua a leggere

Assenteismo del dipendente

da Stelvio Seclì il

Legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente assente per infortunio che svolge altra attività lavorativa... Continua a leggere

Relazione Investigativa

da Stelvio Seclì il

La relazione investigativa dà prova dello svolgimento costante e non episodico di attività lavorativa del dipendente durante le assenze per malattia... Continua a leggere

Licenziare per allontanamento dal posto di lavoro

da Stelvio Seclì il

Licenziamento per giusta causa del lavoratore che si allontana senza giustificazione durante l’orario di lavoro: sì al controllo investigativo con GPS... Continua a leggere