Jobs Act: quando scatta la prescrizione?
da Avv. Sigmar Frattarelli il
Contratti a tutele crescenti, dubbi sulla decorrenza della prescrizione... Continua a leggere
Medico in colpa se non fornisce la prova contraria
da Avv. Sigmar Frattarelli il
Non spetta al paziente fornire la prova della colpa del medico, ma è quest'ultimo che deve dimostrare di avere agito con diligenza... Continua a leggere
Recupero crediti e titolarità della posizione soggettiva
da Avv. Paolo Leucalitti il
È inefficace il precetto se il presunto creditore non prova la titolarità del credito e legittimazione attiva ad agire per il credito vantato... Continua a leggere
Apprendistato in azienda presso cui è già stata prestata attività
da Daniela Butti il
E' possibile svolgere un periodo di apprendistato presso un datore di lavoro per cui ho già lavorato?... Continua a leggere
Nuovi congedi e permessi per genitori e caregiver
da Daniela Butti il
Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, ha previsto un ampliamento di tutele e diritti delle figure genitoriali e dei cd. caregiver ... Continua a leggere
Concessione di un prestito senza affidabilità, cosa succede?
da Avv. Francesco Nepi il
Cosa succede se la banca mi concede un prestito senza valutare la mia affidabilità? ... Continua a leggere
Fondo Garanzia Inps e previdenza complementare
da Daniela Butti il
Richiesta di intervento del Fondo di Garanzia Inps in caso di omesso versamento alla previdenza complementare ... Continua a leggere
Le ordinanze anticipatorie di condanna
da Avv. Donato De Marco il
Nell'articolo vengono esaminate le ordinanze anticipatorie di condanna previste nell'ambito del processo del lavoro... Continua a leggere
Il diritto del lavoratore alla mediazione dei conflitti ex art 409 cpc
da Patrizia Testa il
La mancata previsione, affianco alla negoziazione assistita, della mediazione civile quale strumento per risolvere i conflitti di lavoro... Continua a leggere
Il demansionamento nel rapporto di lavoro privato: casistica e tutele
da Avv. Donato De Marco il
Il mutamento unilaterale delle mansioni e il cosiddetto "patto di demansionamento". Principi e limiti dello "ius variandi" nel lavoro privato... Continua a leggere