Poor Perfomance
da Avv. Laura Pizzo il
Lo scarso rendimento può essere causa di licenziamento... Continua a leggere
Fumo passivo, mobbing sul lavoro
da Avv. Laura Pizzo il
Fumare davanti a un collega affetto da infiammazione alle vie respiratorie puó costituire mobbing... Continua a leggere
Nuova ASPI
da avvocato Ernesto Maria CIRILLO il
Nuova ASPI: Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI). Il requisito lavorativo, durata, misura, etc per accedere alla fruizione... Continua a leggere
Precari della scuola
da Giovanni Rinaldi il
Scatti di anzianità per i docenti precari – ius receptum... Continua a leggere
Come difendersi dalle richieste di restituzione di somme dell`Inps
da Avv. Federico Campanella il
La disciplina dell'indebito pensionistico. I casi più frequenti... Continua a leggere
Lecito adescare e spiare il dipendente su Facebook
da Avv. Sigmar Frattarelli il
Confermata la legittimità del licenziamento del dipendente colto a chattare su Facebook... Continua a leggere
Responsabilità civile dei magistrati
da avvocato Ernesto Maria Cirillo il
Responsabilità civile dei magistrati: il Tribunale di Verona solleva vari profili di incostituzionalità... Continua a leggere
Insubordinazione lieve e grave del dipendente
da Avv. Annarita Bove - Studio legale Bove il
La reazione verbale di un dipendente alle provocazioni del datore non costituisce grave inadempimento se il lavoratore adempie la sua prestazione... Continua a leggere
Mobbing: responsabilità del datore di lavoro
da Avv. Annarita Bove - STUDIO LEGALE BOVE il
Responsabilità del datore per condotte mobbizzanti protrattesi nel tempo e poste in essere da un suo dipendente nei confronti di un altro... Continua a leggere
Impugnabilità verbale conciliazione
da Avv. Tiziana Grieco il
Art. 2113 comma 4, c.c.: inoppugnabilità verbale conciliazione in sede sindacale, illeicità della causa, indeterminatezza dell`oggetto... Continua a leggere