Gestione separata: pensione supplementare
da Avv. Federico Campanella il
Diritto alla pensione supplementare per valorizzare i contributi nella Gestione Separata. Problemi applicativi dopo la “Legge Fornero”... Continua a leggere
Cos’è il mobbing?
da Avv. Giulia Antonella Cannavale il
E’ un fenomeno sociale che trova il suo epicentro nel mondo del lavoro... Continua a leggere
Aliunde perceptum dei trattamenti previdenziali
da avv. Ernesto Maria Cirillo il
Licenziamento illegittimo: le somme percepite a titolo di indennità previdenziale, non sono da detrarre al danno per le retribuzioni non percepite... Continua a leggere
Licenziamento disciplinare
da Avv. Vito S. Manfredi il
La tempistica nel licenziamento disciplinare è essenziale per un valido esercizio dello stesso. Come va intesa l'immediatezza della contestazione... Continua a leggere
Redditi: pensione INPS e invalidità civile
da Avv. Federico Campanella il
Periodo di riferimento del requisito reddituale per le prestazioni collegate al reddito: pensioni INPS e invalidità civile... Continua a leggere
Casalinga equiparata a una lavoratrice autonoma
da Avv. Vito Bertuglia il
Il Tar di Lecce riconosce ad un agente di Polizia i riposi giornalieri nonostante la moglie, madre di un neonato, fosse casalinga... Continua a leggere
Il fondo di garanzia dell’Inps e il lavoratore
da FEDERICA AVV. BARDINELLA il
Il fondo tutela il lavoratore in caso di fallimento del datore di lavoro corrispondendo Tfr e le ultime tre retribuzioni... Continua a leggere
Contratto a termine, nuova formulazione
da Avv. Vito Manfredi il
Il contratto a termine, recentemente, ha subito diverse modifiche. La più rilevante è data dalla possibilità di stipulare contratti privi di causa... Continua a leggere
Appalto e interposizione fittizia di manodopera
da avv. Vito S. Manfredi il
A quali condizioni può intendersi genuino un appalto con utilizzo di manodopera da parte del committente. Conseguenze e sanzioni per appalto illecito... Continua a leggere
Tutela della maternità
da Avv. Vito S. Manfredi il
La donna lavoratrice gode di particolare tutela in caso di maternità sussistendo per il datore di lavoro diversi divieti.... Continua a leggere