Privacy come valore aziendale: il GDPR e il ruolo del DPO
da Avv.ti Jessica Riolo e Piera Petralia il
La genesi della normativa europea. Il ruolo del DPO. La Compliance Privacy come valore aziendale... Continua a leggere
Cure di non autosufficienza, la necessità di una sanità integrativa
da Fabio Sacchi il
La sanità integrativa è la soluzione per un futuro sereno considerando il trend di invecchiamento della popolazione... Continua a leggere
Lavoro notturno e malattie cardiovascolari
da Niccolò Maria Sposimo il
Le attività lavorative che prevedono turnazioni notturne sono in grado di aumentare il rischio di malattie cardiovascolari... Continua a leggere
Discopatia lombare negli autisti
da Niccolò Maria Sposimo il
Esiste o no un collegamento tra l'attività di autista e la discopatia lombare?... Continua a leggere
Luci ed ombre del Privacy Shield
da Avv. Emiliano Vitelli il
Dichiarato invalido Safe Harbor per il trattamento dei dati personali UE ed USA concordano sui principi di un nuovo Accordo: il Privacy Shield... Continua a leggere
Corte Strasburgo, Jobs Act, controlli a distanza
da Avv. Emiliano Vitelli il
L'azienda può licenziare il proprio dipendente sulla base dei controlli effettuati sugli strumenti utilizzati per lavorare (mail, messenger).... Continua a leggere
Industria 4.0 e cyber security aziendale
da Avv. Emiliano Vitelli il
Il patrimonio informativo aziendale si comincia a difenderlo dall’interno: educazione, formazione, difesa... Continua a leggere
La valutazione del danno in polizza infortuni
da Dott. Maurizio Bruni il
In polizza infortuni la valutazione del danno richiede sempre un proprio medico legale. Le Compagnie assicurative faranno sempre il proprio interesse... Continua a leggere
Il nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy
da Avv. Emiliano Vitelli il
Il 15 dicembre 201 c'è stato l'accordo in UE sul nuovo Regolamento della Privacy che avrà grande impatto sia per le persone che per le aziende... Continua a leggere
Man in the mail. Come tutelare l'impresa
da Avv. Emiliano Vitelli il
Adottare le corrette policy, significa responsabilità e responsabilizzazione dei propri dipendenti, ma soprattutto difendere e far crescere l'impresa... Continua a leggere