Flexible benefit


Cosa sono a chi spettano
Flexible benefit
Dal 1° giugno 2018 e fino al 31.05.2019 per le aziende che applicano i CCNL metalmeccanica industria e piccola industria dovranno essere riconosciuti ai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato ed anche a tempo determinato che abbiano maturato più di tre mesi di servizio i così detti flexible benefit per un valore massimo pari a 150€. Dal 01.06.2019 fino al 31.05.2020 tale importo salirà a 200 € e potranno essere volontariamente destinati a Cometa o Metasalute.

L’azienda individuerà i beni o paniere di beni per i quali richiedere tale benefit che potranno variare dall’abbonamento per l’autobus al riconoscimento di carte carburante a ricariche telefoniche, polizze salute ecc.

L’importo non è riproporzionato per i lavoratori part time, e sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita.
L'azienda darà prova dell'effettivo godimento del flexible benefit da parte del dipendente con apposita indicazione sul LUL.

Articolo del:


di Studio Molinaro

L'autore dell'articolo non è nella tua città?

Cerca un professionista con le stesse caratteristiche a te più vicino.

Cerca nella tua città o in una città di tuo interesse