Operativo incentivo occupazione Mezzogiorno
Incentivo occupazione Mezzogiorno 2018, di cosa si tratta, come funziona a chi spetta
Con l’adozione di due Decreti, l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro) ha reso operativo l’incentivo, previsto ai sensi del comma 893 dell'art. 1 della Legge n. 205/2017, ossia la Legge di Bilancio 2018, per le assunzioni nel Sud Italia, favorendo l’assunzioni a tempo indeterminato con uno sgravio contributivo pari al 100% della quota a carico del datore di lavoro con una soglia massima su base annua pari a 8.060 € ed applicato su base mensile per un importo massimo di 671,66 € mensili ovvero 22,08 € (euro 8.060,00/365 gg.) per ogni giorno di fruizione dell’esonero contributivo...
Si può fruire di tale agevolazione per la trasformazione di contratti di lavoro da tempo determinato a contratti a tempo indeterminato, per l’assunzione diretta a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante effettuate nel SUD Italia (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise, Sardegna), in caso di lavoro a tempo parziale il massimale (di 8.060 euro) è proporzionalmente ridotto.
L'incentivo può esser fruito anche per le assunzioni di personale over 35 a condizione che questi ultimi abbiano lo status di lavoratori privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
"Sono considerati disoccupati i lavoratori privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al portale nazionale delle politiche del lavoro, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa ed alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l'impiego". In pratica il lavoratore interessato deve essere in possesso della DID, la dichiarazione di immediata disponibilità resa e rilasciata al Centro per Impiego. In alternativa, è possibile ottenere la DID online sul portale dell'Anpal. L’incentivo riguarda esclusivamente la quota INPS a carico dell’azienda con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL.
Per la reale fruizione del beneficio è opportuno attendere ulteriori istruzioni da parte dell’INPS con apposite circolari.
Si può fruire di tale agevolazione per la trasformazione di contratti di lavoro da tempo determinato a contratti a tempo indeterminato, per l’assunzione diretta a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante effettuate nel SUD Italia (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise, Sardegna), in caso di lavoro a tempo parziale il massimale (di 8.060 euro) è proporzionalmente ridotto.
L'incentivo può esser fruito anche per le assunzioni di personale over 35 a condizione che questi ultimi abbiano lo status di lavoratori privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
"Sono considerati disoccupati i lavoratori privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al portale nazionale delle politiche del lavoro, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa ed alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l'impiego". In pratica il lavoratore interessato deve essere in possesso della DID, la dichiarazione di immediata disponibilità resa e rilasciata al Centro per Impiego. In alternativa, è possibile ottenere la DID online sul portale dell'Anpal. L’incentivo riguarda esclusivamente la quota INPS a carico dell’azienda con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL.
Per la reale fruizione del beneficio è opportuno attendere ulteriori istruzioni da parte dell’INPS con apposite circolari.
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