Voucher: novità Ottobre 2016


Voucher: comunicazione preventiva alla Direzione territoriale del lavoro con e-mail
Voucher: novità Ottobre 2016
La Circolare n. 1/2016 dell’Ispettorato nazionale del lavoro istituisce, con decorrenza dall`8 ottobre 2016, l’OBBLIGO di comunicazione preventiva delle prestazioni di lavoro accessorio (voucher) almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione inviando una mail alla competente Direzione del lavoro indicando:

1) nell’oggetto il CODICE FISCALE e la RAGIONE SOCIALE del COMMITTENTE
2) nel contenuto della mail, oltre i dati identificatici del committente, devono essere indicati:
a) dati anagrafici o codice fiscale del lavoratore;
b) il luogo della prestazione;
c) il giorno di inizio della prestazione;
d) l’ora di inizio e fine della prestazione.

Resta confermata la dichiarazione di inizio attività già prevista nei confronti dell’INPS.
Il Ministero del Lavoro ha precisato che:
1) se il prestatore svolge l’attività per l’intera settimana, i datori di lavoro non agricoli possono effettuare una sola comunicazione con la specifica indicazione delle giornate lavorate, del luogo e dell’ora di inizio e fine della prestazione di ogni singola giornata.

2) se il prestatore svolge l’attività in un’unica giornata ma con due fasce orarie è sufficiente effettuare un’unica comunicazione con la specificazione degli orari in cui viene impiegato il lavoratore.

SANZIONI
La violazione dell’obbligo di comunicazione in questione comporta l’applicazione della sanzione amministrativa da euro 400,00 ad euro 2.400,00 in relazione a ciascun lavoratore per cui è stata omessa la comunicazione.
L’assenza, oltre che di tale comunicazione, anche della dichiarazione di inizio attività all’INPS comporterà l’applicazione della maxi sanzione per lavoro nero.

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