Consulenti del Lavoro, Intermediari immobiliari e Architetti

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Covid-19: le misure di protezione per le locazioni turistiche

30 giugno, 2020

Con il lockdown alle spalle e guardando alla ripresa delle attività economiche, non si può non pensare anche all’arrivo delle vacanze e con esse, anche alla rip... (Di più)

Proroga dei termini di prescrizione dei contributi pensionistici dovuti alle gestioni pubbliche

12 dicembre, 2018

L’Inps ha prorogato i termini previsti in materia... (Di più)

Legge 104/92: a chi spettano i tre giorni di permesso retribuiti?

04 marzo, 2020

I permessi lavorativi previsti dalla nota Legge 104/1992 consistono in un allontanamento periodico dal lavoro i modo da poter accudire un parente con disabilit&agr... (Di più)

CAFASSO & FIGLI S.p.a. STP - Consulenti del Lavoro

in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro

Esperto in Consulenza del lavoro

Lo Studio Cafasso & Figli svolge la sua attività da oltre 20 anni in materia di consulenza del lavoro, elaborazione, gestione e organizzazione del personale avvalendosi di un Team di oltre 70 professionisti per fornire servizi ad alto valore aggiunto

80122 Napoli (NA)

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CIGS, cosa prevede la normativa sulla formazione e sulle sanzioni

21 marzo, 2023

Il Ministero del lavoro, con il decreto attuativo del 2 agosto 2022 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale. n. 253 del 28/10/2022, ha definito le modalità di attuazione ... (Di più)

BRUNO PIERLUIGI CURTI ARCHITETTO

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

STUDIO BP CURTI Architetto Bruno Pierluigi Curti specializzato in bioedilizia e nella realizzazione di interventi edilizi di ristrutturazione, ampliamento e nuova costruzione per edifici residenziali, commerciali e produttivi anche "chiavi in mano"

43121 Parma (PR)

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Come vendere casa velocemente

27 marzo, 2019

L’andamento delle compravendite immobiliari Il mercato delle compravendite immobiliari ha subito, negli ultimi anni, un andamento altalen... (Di più)

Licenziamento illegittimo: come difendersi

12 aprile, 2014

I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)