Consulenza e assistenza fiscale e tributaria agli espatriati, Consulenza del lavoro, Architetti e Ingegneria civile delle costruzioni

Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?

24 aprile, 2015

Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)

Impresa, come applicare le tutele crescenti

30 marzo, 2015

Con l’entrata in vigore, il 7 marzo 2015, del D.Lgs 23/2015 attuativo del Jobs Act contenente "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti", pubblica... (Di più)

Imprese: contributi e premi Inail più bassi nel 2016

16 dicembre, 2015

Nel 2016 le imprese potranno pagare meno di premi e contributi per l’assicurazione Inail contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei propri dipendenti. ... (Di più)

Garanzia giovani, incentivi ai datori di lavoro che assumono

27 aprile, 2017

Con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017 (che attua il decreto direttoriale n. 394 del 2 dicembre 2016, rettificato dal decreto direttoriale n. 454 del 19 dicembre 2016), l’Inps ha fornito indicazi... (Di più)

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Jobs Act: sì della Camera

26 novembre, 2014

Con 316 voti favorevoli contro i 6 contrari e i 5 astenuti, il testo delega del Jobs Act ottiene il via libera dalla Camera dei Deputati e torna al Senato per l’approvazione del testo em... (Di più)

La sicurezza dell’ambiente di lavoro è un diritto, oltre che un dovere

20 marzo, 2015

La pietra miliare della sicurezza negli ambienti di lavoro è sicuramente il D.Lgs n.81 del 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno. E’ il Testo Unico delle norme in ma... (Di più)

Permessi grazie alla Legge 104: a chi spettano?

30 maggio, 2016

I permessi lavorativi richiesti in nome della famosa Legge 104 si riferiscono, appunto, alla Legge 104/1992 e consistono in un allontanamento periodico dal lavoro per poter accudire un p... (Di più)

Bonus bebè 2014

01 settembre, 2014

In tempi di crisi anche la maternità soffre: sono molte, infatti, le mamme che al termine dell`astensione obbligatoria di maternità (i cinque mesi a cavallo del parto) rinunciano al congedo parentale ... (Di più)

Infortunio sul lavoro e malattia professionale

17 febbraio, 2016

Qual è la differenza tra infortunio e malattia professionale? E cosa cambia rispetto all’infortunio e alla malattia non professionale? Innanzitutto va chiarito che la distinzione tra infortuni ... (Di più)