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Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese

15 febbraio, 2023

Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)

Lavoro fino all’ottavo mese di gravidanza: cambia la procedura 

04 ottobre, 2022

Per usufruire della flessibilità del congedo di maternità e lavorare anche l’ottavo mese di gravidanza non è più necessario inviare la doc... (Di più)

Sospensione contributi previdenziali DL Ristori: i chiarimenti dell’Inps

13 novembre, 2020

Con la circolare n. 128 del 12 novembre 2020, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione degli articoli: •   &nb... (Di più)

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Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL

12 aprile, 2014

E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)

Sicurezza sul lavoro e Covid-19: le novità

31 gennaio, 2022

Oggi la sicurezza sul lavoro ha un rischio in più... (Di più)

Legge 104/92: a chi spettano i tre giorni di permesso retribuiti?

04 marzo, 2020

I permessi lavorativi previsti dalla nota Legge 104/1992 consistono in un allontanamento periodico dal lavoro i modo da poter accudire un parente con disabilit&agr... (Di più)

Trasferta di lavoro “strutturale” dei dipendenti, quale regime contributivo?

07 gennaio, 2020

Il dipendente può essere trasferito dal datore di lavoro in un’altra sede dell’azienda che abbia ubicazione differente. Tale trasferimento può avere ... (Di più)

Come assumere un collaboratore domestico

31 ottobre, 2019

Dopo l’abolizione dei “voucher”, è stato introdotto il “libretto di famiglia”, ovvero uno strumento rivolto alle persone fisiche che intendono ... (Di più)