• Amministrazione del personale. Risoluzione delle problematiche quotidiane e l’adeguamento delle procedure di gestione • Costo del lavoro. Esame dei fabbisogni di organico con relativa quantificazione e proiezione del costo e analisi degli scostamenti • Controllo dei fornitori. Riduzione del rischio della solidarietà • Relazioni industriali e sindacali. Comporre e/o evitare le controversie individuali e collettive • Sviluppo e formazione del personale. Sviluppo delle performance individuali e di gruppo e orientamento alle responsabilità assegnate
Attività di esercizio
Consulenza del lavoro
Lo studio
L’alta specializzazione dei nostri collaboratori sui temi chiave dell’amministrazione e gestione delle risorse umane crea:
• competenze specialistiche nella gestione di tutti gli aspetti legati al payroll
• conoscenza dei processi di gestione del personale
• valore dall’utilizzo di infrastrutture tecnologiche integrate
• processi di integrazione applicativa dedicata ai sistemi aziendali
Le nostre aree di specializzazione.
• Amministrazione del personale. Gli interventi sono finalizzati a razionalizzare la gestione amministrativa del personale individuando soluzioni che, in coerenza con le prassi aziendali, assicurino in maniera efficiente e funzionale la risoluzione delle problematiche quotidiane e l’adeguamento delle procedure di gestione alle continue novità.
• Costo del personale. Definire regole e strumenti per assicurare una previsione attendibile sull’andamento del costo del lavoro aziendale, un monitoraggio degli scostamenti tra preventivato e consuntivo. Un'esame dei fabbisogni di organico con relativa quantificazione e proiezione del costo
• Controllo dei fornitori. Con interventi di audit sui fornitori presenti in azienda finalizzati a definire da una parte regole e strumenti per assicurare una previsione attendibile sull’andamento del costo del lavoro e dall'altra monitorare la regolarità dei fornitori per rendere il rischio della solidarietà del committente il meno impattante possibile
• Relazioni industriali e sindacali. Gli interventi prevedono un’attività di relazione continuativa con le Istituzioni e con le controparti sindacali e i lavoratori volta a comporre e/o evitare le controversie individuali e collettive
• Sviluppo e formazione del personale. Gli interventi sono finalizzati a migliorare le prestazioni delle singole persone all’interno dell’organizzazione aziendale, sviluppando le performance individuali e di gruppo affinché siano orientate alle responsabilità assegnate e agli obiettivi strategici dell’azienda
Profilo personale
Sono Maurizio Pesenti, Consulente del Lavoro, in tutto il mio percorso professionale che dura oramai da più di vent'anni, ho perseguito la strada dell'affiancamento a diverse realtà professionali in collaborazione con colleghi Consulenti del Lavoro e Avvocati del lavoro, svolgendo la mia personale attività di consulenza nell'ambito della gestione e amministrazione del personale per importanti realtà imprenditoriali di medie e grandi dimensioni del nord Italia, con un particolare focus nelle
relazioni sindacali in azienda e nella gestione dei fornitori nell’ambito delle procedure di
terziarizzazione delle attività.
Collaboro quotidianamente con Clienti di livello nazionale, in particolare del settore del retail
con sede a Dossobuono e a Thiene, del settore del legno con sede a Padova, del settore della
logistica con sede a Milano, Bologna, Padova e Parma, del settore dei servizi sanitari con sede a Bussolegno, del settore dei servizi per il trattamento delle acque con sede a Monselice, del settore metalmeccanico con sede in Villesse e Borgoricco, del settore chimico con sede a Gorizia e della grande distribuzione con sede a Conegliano Veneto.
Gestisco personalmente la mia società professionale, RBTconsulting s.t.p. .s.r.l., e una società di servizi, axlpayroll s.r.l., che si occupa di servizi integrati per le aziende, partecipata da AxL – Agenzia per il Lavoro, realtà di primaria importanza del mondo della somministrazione.
Servizi offerti dallo studio
Analisi dei costi di impresa
Assistenza in procedure concorsuali
Assistenza per accertamenti ispettivi
Buste paga
Certificazioni tributarie
Circolari
Consulenza e assistenza contrattuale
Consulenza e assistenza in controversie di lavoro
Consulenza e assistenza previdenziale e assicurativa
Consulenza e formazione del personale
Consulenza tecnica d`ufficio e di parte (CTP e CTU)
Elaborazione buste paga e contributi
Inquadramento del personale
Modulistica
Relazione con gli Istituti di previdenza
Relazione con i datori di lavoro
Relazione con la Direzione del Lavoro
Relazioni con le Organizzazioni Sindacali
Collaborazioni
AxL - Agenzia per il Lavoro.
Amarelli & Partners associazione tra professionisti.
Conpay Srl.
Zucchetti Spa.
Centro Paghe Verona Srl.
Studio Legale Eulex. Avvocati d'impresa.
Studio Legale Veggiari. Avvocati del lavoro.
Docenze, corsi e convegni
Sono stato formatore in numerosi seminari e Master rivolti alle amministrazioni del personale delle aziende e a professionisti del settore in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e della gestione del personale, con una forte connotazione nella gestione del costo del lavoro e dei budget aziendale.
Pubblicazioni
Co-autore del "Formulario del Lavoro, Amministrazione e gestione del personale" (Ipsoa - Edizione).
Iscrizione all`Albo
Iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Verona al n. 687 dal 30 maggio 2001
Il nostro team
-
Consulente Valerio Di Gregorio
Consulente HR
-
Consulente Riccardo Brutti
Consulente HR
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