Dott.ssa Giusi Pappalepore

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00198 Roma (RM)

Attività di esercizio

Coaching

Lo studio

BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione risorse umane.
Siamo professionisti del Change Management, lavoriamo con leader e manager sviluppando consapevolezza e proattività al cambiamento.
Siamo un gruppo di consulenti che mette al servizio dei propri clienti passione per il proprio lavoro e competenza.
Il team è composto da esperti di valutazione e sviluppo, coach certificati ICF (International Coach Federation), formatori e manager con un'esperienza significativa maturata in vari contesti, nazionali ed internazionali.
Con una struttura dinamica e flessibile siamo in grado di rispondere con tempestività e competenza ai bisogni delle organizzazioni, sia di medie che di grandi dimensioni, nazionali e multinazionali.

Nell'ambito del coaching ci occupiamo di:
• Executive Coaching realizzati presso organizzazioni nazionali ed internazionali finalizzati allo sviluppo della leadership e al change management
• Corporate Coaching realizzati presso organizzazioni nazionali ed internazionali finalizzati allo sviluppo delle competenze di ruolo e miglioramento della performance
• Team Coaching realizzati per team reali appartenenti a grandi aziende nazionali finalizzati al miglioramento dell’efficacia e della performance del team
• Group Coaching realizzati per gruppi di persone appartenenti ad unità organizzative differenti e finalizzati allo sviluppo di competenze manageriali
• Progettazione e realizzazione di percorsi di autosviluppo per gruppi manageriali o singoli
• Career Caoching

Profilo personale

Il percorso professionale di Giusi è iniziato più di 20 anni fa, subito dopo la laurea in Psicologia e la specializzazione in Psicodiagnostica. Certificata PCC (Professional Certified Coach) da ICF e Socio accreditato della Society for Coaching Pshychology, Giusi realizza percorsi di coaching per manager ed executive di aziende leader nel loro mercato di riferimento, cura programmi di sviluppo della Leadership, conduce progetti di Assessment e Development Centre, ed ha messo a punto una metodologia specifica per il Feedback a 360°. Lavora prevalentemente per individui e gruppi appartenenti a realtà aziendali di medie e grandi dimensioni, nazionali e multinazionali, accompagnando i propri clienti ad affrontare importanti cambiamenti: personali, di ruolo, organizzativi, di business, culturali e di stile di leadership. Ha collaborato con prestigiose società di consulenza internazionali per progetti innovativi in ambito di valutazione, formazione e sviluppo e ricoprendo ruoli di crescente complessità. 
Dal 2005 Giusi è Founder e AD Partner di BeOn (www.beon-dp.com), società di consulenza in ambito di HR Development.

Servizi offerti dallo studio

Business coaching

Collaborazioni

Socio Ordinario SCP Italy - Society for Coaching Psychology, dal 2011
Socio Accreditato SCP Italy - Society for Coaching Psychology, dal 2014
Coach Certificato PCC - Professional Certified Coach da ICF (International Coach Federation) dal 2008

Docenze, corsi e convegni

Docenze
Docenza al VI Laboratorio “Strumenti Psicometrici nella Business Coaching Psychology”, del Corso di Alta Formazione
in Business Coaching Psychology. Master Consorzio Humanitas e SCP Italy. Giugno 2015.

Docenza al VI Laboratorio “Strumenti Psicometrici nella Business Coaching Psychology”, del Corso di Alta Formazione
in Business Coaching Psychology. Master Consorzio Humanitas e SCP Italy. Settembre 2016.

Conferenze
Presentazione della propria ricerca “Il Feedback a 360° come metodologia di valutazione dei risultati del coaching e come catalizzatore del processo di coaching stesso” nel corso del “3rd International Congress of Coaching Psychology 2013”, 16 e 17 maggio 2013

Eventi
“Il coaching e la leadership al femminile. Sviluppare il valore della differenza di genere”, Workshop SCP Italy, 13 febbraio 2015
“Feedback e Performance: strumenti e metodologie nei processi di sviluppo e formazione” Workshop BeOn - Training & Consulting Week, 12 giugno 2012
“Feedback a 360° come metodologia di accelerazione del processo trasformativo nei percorsi di coaching” Workshop BeOn - SCP Italy, 27 gennaio 2012
“Sviluppare uno stile di leadership condiviso in un processo di acquisizioni e continuo cambiamento: il caso Gas Natural” Workshop BeOn – HRCommunity, 25 novembre 2009

Pubblicazioni

Pubblicazioni
“Il leader agile”, G. Pappalepore, Leadership&Management – n°29 - 2014
“Ricevere feedback fa bene alla performance”, G. Pappalepore, Leadership&Management – n°14 mag/giu 2012
“Feedback 360°, coaching e cambiamento”, G. Pappalepore, HR OnLine AIDP – n°12 giugno 2011

Iscrizione al Registro Nazionale

Iscritta all’albo nazionale degli psicologi dal 1992, n° di iscrizione 7803

I miei articoli



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Professionale

Mi sono affidata alla Dr.ssa Giusi Pappalepore per una consulenza sul mio business e abbiamo analizzato tutti i punti in profondità. Consiglio vivamente una consulenza!

Francesca R - giugno 2020


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