L'infortunio sul lavoro

In caso di infortunio sul lavoro, la retribuzione che viene erogata al lavoratore ammonta al 100% per il giorno dell’avvenuto incidente, considerato giornata di lavoro completa, e al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

La retribuzione a partire dal quinto giorno in poi viene, invece, erogata dall’INAIL e al lavoratore spetta in questo caso il 60% della retribuzione fino al 90° giorno di infortunio e il 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno e fino alla completa guarigione del lavoratore.

E' bene precisare, inoltre, che, se il danno permanente riportato a seguito dell’infortunio è:
- inferiore al 6%, non si ha diritto ad alcun indennizzo;
- di entità compresa tra il 6% e il 15%, si ha diritto all'indennizzo una tantum in capitale del danno biologico;
- di entità compresa tra il 16% e il 100%, si ha diritto a una rendita vitalizia a titolo di indennizzo sia del danno biologico sia del danno patrimoniale.

Lo Studio è a disposizione per fornirvi assistenza e consulenza nel caso di infortunio sul lavoro e per valutare l’opportunità di revisione del parere formulato dalla commissione medica incaricata dall’INAIL, con l’ausilio di un medico legale di fiducia.