DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.
00182 Roma (RM)Paghe Lab S.r.l. Dott. Giuseppe Finelli
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
83100 Avellino (AV)Lascia la tua recensione!
ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)
Furbetti del cartellino, licenziamenti più rapidi
16 giugno, 2016
Il Consiglio dei Ministri ha approvato cinque decreti attuativi sulla Pubblica amministrazione. Tra questi anche quello presentato a gennaio scorso e riferito ai cosiddetti "furbetti del cartellino... (Di più)
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)
Studio Colucci
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
dal 1985 consulenze in materia fiscale, azendale, contabile, del lavoro, tributaria, dichiarazioni dei redditi, stipula contratti di locazione, dichiarazioni di successione, consulenze ed adempimenti fiscali condominiali
80143 Napoli (NA)Lascia la tua recensione!
Studio Di Consulenza Del Lavoro Rag. Tonegutti Stefano
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
44015 Portomaggiore (FE)Lascia la tua recensione!
DOTT. FRANCESCO ZANETTI
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
Consulenza del lavoro
38062 Arco (TN)
Può essere indagato l’abuso del permesso della 104
30 giugno, 2014
La legge n. 104 del 1992 permette di ottenere il permesso mensile retribuito di tre giorni a tutti coloro i quali dimostrino di dover assistere un familiare portatore di handicap. Per po... (Di più)