Laboratorio dell'Essere (Mindfulness - Reiki - BioWell)
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
L'associazione Laboratorio dell'Essere, promuove percorsi per il benessere psico-fisico, emozionale, mentale e spirituale, attraverso il Counseling, la Mindfulness ed il Reiki.
74121 Taranto (TA)
GABRIELLA COSTA COUNSELOR
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
ArtCounselor Trainer/Supervisor - Operatore nella Psicologia del Colore - Mediatore Familiare , Counselor di Coppia, Counselor on-line Ideatrice Formatrice e Proprietaria del Marchio Metodo Mandala-Evolutivo®
00151 Roma (RM)Lascia la tua recensione!
CARLO CALLEGARO
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
Credo che i disagi e i problemi che le persone affrontano, siano un'occasione per migliorare sé stessi. Offro strumenti concreti per realizzarsi come persona, come famiglia e come gruppo.
37132 Verona (VR)Lascia la tua recensione!
Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail
19 maggio, 2020
Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)
Dott.ssa Valeria Sammaruca - Counselor e Life Coach - Counselor Relazionale
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling e Coaching
Mi chiamo Valeria Sammaruca e sono Counselor e Life Coach. Ho una specializzazione in Voice Dialogue e in dinamiche relazionali.
10128 Torino (TO)
DELGADO URIELE
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Coaching
Ti accompagno con il metodo del Coaching verso i tuoi obbiettivi, in qualsiasi sfera della tua vita, Insieme costruiremo una partenership basata su fiducia, rispetto e reciproca condivisione, dove andremo verso un unico obbiettivo..quale? IL TUO!
22010 Corrido (CO)
Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici
11 marzo, 2019
Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)
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Troppo tempo su Facebook in ufficio, la Cassazione conferma il licenziamento
05 febbraio, 2019
Ancora una volta Facebook si rivela fonte di licenziamenti sul lavoro. E’ di qualche giorno fa la notizia di una donna bresciana che è stata licenziata per a... (Di più)
Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…
17 giugno, 2015
E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)