Consulenza psicologica, Counseling, Traduzione e interpretariato, Architetti, Consulenti del Lavoro, Architettura conservativa di beni architettonici, Dichiarazione dei redditi e Diritto del lavoro

Licenziamento disciplinare: casi di nullità

da Avv. Giuliana Quattromini il

Il licenziamento disciplinare è nullo in caso di mancata audizione del lavoratore che ne faccia richiesta, anche ove abbia già fornito difese scritte... Continua a leggere

Imputabilità dei minorenni

da avv Valeriani Roberta il

I giovani sono imputabili dal compimento del quattordicesimo anno di età e fino al diciottesimo è il Tribunale per i minori ad occuparsi di loro... Continua a leggere

Mobbing e risarcimento

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Mobbing e risarcimento: presupposti, danno patrimoniale e non patrimoniale; danno professionale.... Continua a leggere

Concorso scuola primaria con bonus

da Avv. Paolo Zinzi il

Il bonus di 5 punti va riconosciuto ai docenti in possesso della laurea in Scienze della formazione primaria... Continua a leggere

Non è licenziabile il dipendente maleducato

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha comportamenti maleducati con i colleghi o accusa l'azienda di mobbing... Continua a leggere

Il c.d. tempo tuta deve essere retribuito

da avv. Giuliana Quattromini il

Il lavoratore ha diritto a vedersi retribuito il tempo impiegato per indossare e dismettere gli abiti da lavoro... Continua a leggere

Novità in tema di Fondo di garanzia del TFR presso l’INPS

da Enrico Terzi il

L’INPS ha precisato che la corrispondenza all’originale della copia del titolo esecutivo può essere asseverata anche dal legale che ha patrocinato il lavoratore... Continua a leggere

Il Rigetto della Domanda INPS di Invalidità Civile

da Avv. Pietro Marchese il

Quale Tutela in caso di Verbale Negativo?... Continua a leggere

Genova dà ragione alla Società

da Avv. Stefano Barillari il

Sentenza riformata in appello... Continua a leggere