Studio Di Consulenza Del Lavoro Rag. Tonegutti Stefano
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
44015 Portomaggiore (FE)Lascia la tua recensione!
Stretta del Senato sul caporalato
11 agosto, 2016
I voti favorevoli sono stati 190 mentre non ci sono stati voti contrari. Solo 32 senatori si sono astenuti. In sostanza, il disegno di legge che introduce una stretta contro il fenomeno del caporal... (Di più)
Studio S.el.co. Associazione Professionale Di Baraldo Gianni Serena Silvia
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
35047 Solesino (PD)Lascia la tua recensione!
ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)
ARCH. ENRICO SELLO
Esperto in Architettura e design
Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura
33100 Udine (UD)
LECHIANCOLE DOTT. FABIO CONSULENZA FISCALE TRIBUTARIA E DEL LAVORO
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
GESTIONE CONTABILITA' , DICHIARATIVI FISCALI E TENUTA LIBRO UNICO DEL LAVORO, CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA SOPRATTUTTO NEL CONTENZIOSO TRIBUTARIO
10024 Moncalieri (TO)Lascia la tua recensione!
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Cafasso Esterino & C. S.r.l. - Società tra Professionisti
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
Lo Studio Esterino Cafasso rappresenta, da oltre 40 anni, una realtà solida e riconosciuta sul territorio nazionale e non solo. Lo Studio offre a favore delle imprese un servizio di alta qualità e competenza nell'ambito della consulenza del lavoro.
80122 Napoli (NA)Lascia la tua recensione!
Può essere indagato l’abuso del permesso della 104
30 giugno, 2014
La legge n. 104 del 1992 permette di ottenere il permesso mensile retribuito di tre giorni a tutti coloro i quali dimostrino di dover assistere un familiare portatore di handicap. Per po... (Di più)