Articoli in Diritto del lavoro, Ingegneria civile delle costruzioni, Mediazione creditizia e Ingegneria meccanica

Contratto a termine, nuova formulazione

da Avv. Vito Manfredi il

Il contratto a termine, recentemente, ha subito diverse modifiche. La più rilevante è data dalla possibilità di stipulare contratti privi di causa... Continua a leggere

Appalto e interposizione fittizia di manodopera

da avv. Vito S. Manfredi il

A quali condizioni può intendersi genuino un appalto con utilizzo di manodopera da parte del committente. Conseguenze e sanzioni per appalto illecito... Continua a leggere

Tutela della maternità

da Avv. Vito S. Manfredi il

La donna lavoratrice gode di particolare tutela in caso di maternità sussistendo per il datore di lavoro diversi divieti.... Continua a leggere

Lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione

da Avv. Vito Bertuglia il

Il servizio prestato in modo illegittimo per una Pubblica Amministrazione deve essere considerato come reso di fatto senza attribuzione di punteggio... Continua a leggere

Licenziamento disciplinare: casi di nullità

da Avv. Giuliana Quattromini il

Il licenziamento disciplinare è nullo in caso di mancata audizione del lavoratore che ne faccia richiesta, anche ove abbia già fornito difese scritte... Continua a leggere

La questione del netto/lordo

da Avv. Giuliana Quattromini il

Il pagamento di arretrati retributivi, a seguito di sentenza di condanna, va effettuato al lordo di ritenute fiscali e previdenziali... Continua a leggere

Negoziazione assistita e mediazione familiare

da Avv. Antonio Battaglia il

La nuova formulazione dell’art. 155 sexies, comma 2 c.c., e la nuova figura della Medazione familiare... Continua a leggere

Il nuovo Job Act: quale riforma?

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Dopo lo svuotamento dell’articolo 18, la nuova proposta della Job Act, che solo in parte risulta innovativa rispetto alla vigente legislazione... Continua a leggere

Illegittimo licenziamento a causa di mobbing

da Avv. Mirella Provvidenza Andriolo il

E' illegittimo il licenziamento se il lavoratore ha superato il periodo di comporto a causa del panico da mobbing... Continua a leggere

P.A.: nuove assunzioni e scorrimento graduatorie

da Avv. Vito Bertuglia il

Nuove assunzioni in materia di pubblico impiego e scorrimento delle graduatorie valide... Continua a leggere