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Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)

AVV. STEFANIA AUDISIO

in Avvocati / Penale

Esperto in Diritto penale criminale

Lo studio si occupa di diritto penale criminale, nonché di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia, avanti a tutte le giurisdizioni, compresa quella minorile.

10041 Carignano (TO)

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STUDIO LEGALE SCHIAVI & SCATTONE

in Avvocati / Civile

Esperto in Diritto del lavoro

Elemento distintivo dello Studio Legale Schiavi & Scattone è la competenza maturata negli ambiti del diritto del lavoro e della previdenza sociale, relativamente ai quali viene fornita assistenza e consulenza sia ai lavoratori che alle imprese.

03100 Frosinone (FR)

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STUDIO LEGALE ASSOCIATO CASTELLANETA D'ARGENTO

in Avvocati / Penale

Esperto in Diritto penale criminale

Lo studio legale ha sede in Milano ed è composto da due soci più i partners dislocati in varie regioni. L'avv. Filippo Castellaneta si occupa di diritto e processi penali. L'avv. Maria Tersa D'Argento si occupa di diritto e processi civili.

20122 Milano (MI)

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Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici

11 marzo, 2019

Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)

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AVV. PATRIZIA SANNA

in Avvocati / Civile

Esperto in Diritto del lavoro

attività legale, con specializzaz. in diritto del lavoro, diritto tributario, diritto commerciale, diritto internazionale, sia giudiziale (Trib. Civile, del Lavoro e Penale, nonché TAR e Commis. Trib.) e sia stragiudiziale. Lingue: inglese e francese

07100 Sassari (SS)

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Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative

16 settembre, 2015

La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)

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