Architetti, Consulenza per la sicurezza alimentare, Diritto del lavoro, Diritto dell`informatica e Consulenza agronomica ed estimativa

Un punto sull'algoritmo

da Avv. Michele Vissani il

Alcune pronunce giurisprudenziali di merito sulla questione dell'algoritmo nella mobilità scolastica e alcune brevi considerazioni... Continua a leggere

Il mobbing: caratteristiche, risvolti procedurali e risarcitori

da Avv.ti Tagliarini-Dellavedova il

Il mobbing, nelle sue varie accezioni (verticale/orizzontale, straining), implica un comportamento, reiterato, che incide sulla salute psichica del lavoratore... Continua a leggere

Apprendistato

da Avv. Paolo Accoti il

Le novità contenute nel “Jobs Act”: disciplina, campo di applicazione, risoluzione e regime sanzionatorio... Continua a leggere

Fermo mezzi pesanti per neve dello scorso inverno: annullato il verbale

da Elena Citterio il

Se il divieto di circolazione non è chiaro e conoscibile, il conducente non è responsabile... Continua a leggere

Licenziamento, correttezza e buona fede nel rapporto di lavoro

da Avv. Michele Vissani il

Il licenziamento è legittimo se viene meno il rapporo di fiducia con il lavoratore anche se quest'ultimo ha generato danni di lieve entità... Continua a leggere

Licenziamento per fecondazione assistita

da Avv. Rosanna Piscopo il

Licenziamento discriminatorio nel caso di assenza della lavoratrice per fecondazione assistita.... Continua a leggere

Infortunio in itinere. Anche in Bicicletta

da Avv. Michele Vissani il

Recente pronuncia di Cassazione: l'infortunio in itinere è risarcibile anche se in bicicletta... Continua a leggere

Job Act

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Analisi e conseguenze del D.L. 34 del 20 marzo 2014 sui contratti a tempo determinato e a tempo indeterminato... Continua a leggere

LA SEPARAZIONE, IL DIVORZIO E LA LEGGE - parte 3

da Francesco Maina il

1. MEZZI DI TUTELA DALLE SITUAZIONI DI ABUSO NELLE CRISI FAMILIARI <br />2. TUTELA PREVENTIVA... Continua a leggere

Il fondo di garanzia dell’Inps e il lavoratore

da FEDERICA AVV. BARDINELLA il

Il fondo tutela il lavoratore in caso di fallimento del datore di lavoro corrispondendo Tfr e le ultime tre retribuzioni... Continua a leggere