Diritto civile, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Ingegnere, Ingegneria informatica e Certificazione di bilancio e auditing

Licenziamento: nullità nel periodo di prova.

da Anastasia Fiorio il

Sulla nullità del licenziamento. Periodo di prova.... Continua a leggere

Danno non patrimoniale per le società

da Anastasia Fiorio il

Il danno non patrimoniale per le persone giuridiche: quando è riconoscibile e può essere risarcito.... Continua a leggere

L’art. 131 bis c.p.: applicabilità alle contravvenzioni

da Studio Marinelli & Partners - Avv. Phd Roberto Pusceddu il

L'applicabilità dell’istituto di nuovo conio di cui all’art. 131 bis del codice penale in una particolare ipotesi di reato... Continua a leggere

Convivenza di Fatto e Diritti Successori

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Commento alla legge Cirinnà (l. 76 del 2016)... Continua a leggere

Modifica delle Tabelle Millesimali in Condominio: Un Aspetto Cruciale

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La modifica delle tabelle millesimali è cruciale per una gestione equa del condominio, ma deve seguire precise norme legali per evitare conflitti e contenziosi.... Continua a leggere

Come salvarsi dalle cartelle esattoriali

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In questo articolo analizziamo l'attuali situazione relativa ai debiti degli italiani e alle cartelle esattoriali... Continua a leggere

Licenziamento per scarso rendimento

da Contestazione disciplinare e licenziamento per scarso rendimento. il

Inadempimento del dipendente: dalla contestazione al licenziamento.... Continua a leggere

Permuta immobiliare tra privati: aspetti legali, fiscali e rischi

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La permuta immobiliare tra privati è un’alternativa alla compravendita, con vantaggi fiscali ma anche rischi legati a valore, garanzie e vincoli preesistenti.... Continua a leggere

Sequestro conservativo: cos'è e come funziona

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È una misura cautelare che viene concessa quando il creditore ha il fondato timore di perdere la garanzia del proprio credito.... Continua a leggere

Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato

da Avv. Cinzia Russo il

Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere