Medicina Legale e delle Assicurazioni, Consulenti per la sicurezza sul lavoro / Sicurezza sul lavoro, Counseling e coaching, Diritto del lavoro, Architetti, Notai / Studio notarile e Analisi e tutela ambientale

Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici

11 marzo, 2019

Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)

Fabio Volpi Emotional Trainer - Coach

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Coaching

Sono emotional trainer e coach: aiuto i miei clienti a sviluppare l'intelligenza emotiva per raggiungere i propri obiettivi, personali e professionali

20131 Milano (MI)

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Amianto, in scadenza l’invio delle domande all’Inps

14 settembre, 2017

Entro il 16 settembre 2017 vanno presentate le domande all’Inps per poter accedere alla pensione di inabilità destinata ai lavoratori che hanno contratto una malattia professionale ge... (Di più)

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Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Troppo tempo su Facebook in ufficio, la Cassazione conferma il licenziamento

05 febbraio, 2019

Ancora una volta Facebook si rivela fonte di licenziamenti sul lavoro. E’ di qualche giorno fa la notizia di una donna bresciana che è stata licenziata per a... (Di più)

SEMPLICEMENTE SRL

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Counseling e Coaching

Da una pluriennale sinergia tra l’esperienza di imprenditori innovativi e la passione di poliedrici trainer nasce SempliceMente. Una società di formazione e consulenza le cui proposte hanno come finalità quella di sostenere persone e organizzazioni.

41122 Modena (MO)

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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

La flessibilità secondo il Jobs Act

21 marzo, 2014

Il Jobs Act, cioè il nuovo Decreto Legge, firmato da Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Renzi, è approdato in versione definitiva sulla Gazzetta Ufficiale ed è... (Di più)

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