Agenzia Investigativa INVESTIGANDO
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Indagini per conto dei Privati e per il Dibattimento Penale su tutto il territorio Nazionale
22100 Como (CO)D Appolito Consulting
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Lo studio è specializzato nella consulenza alle imprese ed anche ai privati (consumatori) per la risoluzione dei problemi legati alla crisi da sovraindebitamento e nella verifica e risoluzione delle controversie bancarie
90138 Palermo (PA)Lascia la tua recensione!
Diventa Impresa
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Diventa Impresa: la tua guida strategica per trasformare l'attività artigianale o commerciale in un'impresa di successo. Business strategy process, business plan, design del business model e efficientamento aziendale per raggiungere i tuoi obiettivi
35020 Maserà di Padova (PD)ARCH. ENRICO SELLO
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Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura
33100 Udine (UD)STUDIO MAGNAGHI SAS
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Consulenza e formazione aziendale, tecnica, marketing e direzionale, con particolare riferimento ai settori ICT, innovazione digitale, Industria 4.0, automazione industriale e stampa 3d/produzione additiva
20151 Milano (MI)Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?
16 maggio, 2014
La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)
È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda
12 marzo, 2019
Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)
Ok al reddito di inclusione, fino a 485 euro al mese
05 settembre, 2017
Sarà attivo dal prossimo 1° gennaio 2018 il nuovo REI, il reddito di inclusione, che sostituisce il Sia, cioè il sostegno all'inclusione attiva. Il Rei è un sostegno finanz... (Di più)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)