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Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)
STEFANO TONELLO CONSULENTE DEL CREDITO E ASSICURATIVO
in Mediazione / Agenti e Mediatori creditizi
Esperto in Mediazione creditizia
Consulenza per mutui, prestiti, cessioni del quinto, assicurazioni.
36100 Vicenza (VI)Lascia la tua recensione!
È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda
12 marzo, 2019
Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)
Canestrino Maria Antonietta Mediazione Familiare
Esperto in Mediazione familiare
Consulenza legale, Mediazione familiare, dei conflitti interpersonali e coordinazione genitoriale.
33033 Codroipo (UD)
Barriere architettoniche: non serve il permesso
17 giugno, 2014
Con la sentenza n. 38360 del 2013, la Terza Sezione Penale della Corte di Cassazione ha stabilito che per la realizzazione di lavori urbanistici finalizzati alla rimozione delle barriere architetto... (Di più)
ARCH. ENRICO SELLO
Esperto in Architettura e design
Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura
33100 Udine (UD)
Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti
29 giugno, 2014
Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)