Rinnovo CCNL Turismo
da Marco Milan - Consulente del Lavoro il
Sottoscritto il rinnovo del CCNL applicabile ai lavoratori del settore Turismo - Principali Novità... Continua a leggere
Contratti a tempo determinato: le novità dopo il decreto dignità
da Elisabetta Gasparini il
La Legge n.96/2018 ha introdotto diverse modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato... Continua a leggere
Malpractice medica, condizione di procedibilità
da Avv. Tiziano Mariani il
Condizione di procedibilità e risvolti pratici post Riforma Legge "Gelli" (LEGGE 8 marzo 2017, n. 24) - Rito ordinario - 702 bis C.P.C.... Continua a leggere
GDPR: come può prepararsi la vostra azienda?
da Avv. De Donno e Dott.ssa Paladini il
Con l’acronimo “GDPR”, “General Data Protection Regulation”, si indica il nuovo Codice della privacy. Vediamo le principali modifiche per le aziende... Continua a leggere
Slitta la scadenza per CU, 730 e precompilati
da Rag. Giuseppe Vaccaro il
Ecco cosa prevede il Decreto Coronavirus in merito alle scadenze relative agli adempimenti dichiarativi... Continua a leggere
Illegittimo il blocco della perequazione pensioni
da Studio UCS il
La Corte Costituzionale rileva l’illegittimità del blocco della perequazione pensioni per il biennio 2012-2013. Istanza preventiva per il rimborso... Continua a leggere
Entra in vigore il decreto correttivo del jobs act
da Mario Massimo D'Azeglio il
In vigore le disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150... Continua a leggere
I costi della sicurezza sul lavoro
da Dott. Davide Maria De Filippi il
I costi della sicurezza sul lavoro con la stima dei costi relativi all'emergenza Covid-19 ... Continua a leggere
Incentivi fiscali per i lavoratori impatriati anche all’ingresso in Italia dopo distacco all'estero
da Elisabetta Gasparini il
L’Agenzia delle Entrate torna sul tema dell’incentivo fiscale art 16 del D.Lgs. n. 147 del 2015... Continua a leggere
Ci si può rifiutare di fare straordinari?
da Barucca Roberto il
I principali casi in cui il lavoratore può sottrarsi alla richiesta del datore di lavoro di effettuare lavoro straordinario... Continua a leggere