Uso del GPS
da Stelvio Seclì il
SEQUESTRO DEL GPS: confini di liceità dello strumento di pedinamento elettronico... Continua a leggere
Assenteismo del dipendente
da Stelvio Seclì il
Legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente assente per infortunio che svolge altra attività lavorativa... Continua a leggere
Relazione Investigativa
da Stelvio Seclì il
La relazione investigativa dà prova dello svolgimento costante e non episodico di attività lavorativa del dipendente durante le assenze per malattia... Continua a leggere
Sottrazioni di cassa da parte del dipendente
da Stelvio Seclì il
E’ lecito l’impiego di investigatori privati per documentare eventuali sottrazioni di cassa da parte di dipendenti... Continua a leggere
Licenziare per allontanamento dal posto di lavoro
da Stelvio Seclì il
Licenziamento per giusta causa del lavoratore che si allontana senza giustificazione durante l’orario di lavoro: sì al controllo investigativo con GPS... Continua a leggere
Sentenza lavoro giusta se è il lavoratore ingiusto
da Investigatore Privato Luca Spiga il
Sentenza n. 20440/2015 della Corte di Cassazione... Continua a leggere
L’affidamento in prova al servizio sociale dopo lo svuota carceri
da Avv. Pierluigi Diso il
Il legislatore ha tentato di affrontare il problema del sovraffollamento carcerario, divenuto ormai cronico, con misure alternative alla detenzione... Continua a leggere
Archiviazione dei reati di minore gravità
da Avv. Pierluigi Diso il
I reati sanzionati fino a 5 anni di reclusione o puniti con la pena pecuniaria saranno adesso considerati di minore gravità e archiviati... Continua a leggere
Molestia a mezzo mail o squilli del telefono
da Avv. Pierluigi Diso il
Il reato di molestie richiede che l’interesse tutelato, cioè l’ordine pubblico, sia violato e che tale violazione rechi un danno... Continua a leggere