Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail
19 maggio, 2020
Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
DOTT. FRANCESCO ZANETTI
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Esperto in Consulenza del lavoro
Consulenza del lavoro
38062 Arco (TN)DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO
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Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.
00182 Roma (RM)Inail, indennizzi anche per infortuni in itinere in `bici`
06 luglio, 2016
In nome di una maggiore attenzione all’ambiente e di nuovi modelli di mobilità a minor impatto ambientale, il Governo ha modificato le regole in materia di indennizzi per infortuni in itinere avven... (Di più)
Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti
29 giugno, 2014
Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)
Studio S.el.co. Associazione Professionale Di Baraldo Gianni Serena Silvia
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35047 Solesino (PD)Lascia la tua recensione!
GENERAL BROKERS - GESTIONI ASSICURATIVE
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Esperto in Consulenza assicurativa e finanziaria
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20125 Milano (MI)Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite
02 ottobre, 2020
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)
Studio Di Consulenza Del Lavoro Rag. Tonegutti Stefano
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44015 Portomaggiore (FE)Lascia la tua recensione!