Studio Colucci
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
dal 1985 consulenze in materia fiscale, azendale, contabile, del lavoro, tributaria, dichiarazioni dei redditi, stipula contratti di locazione, dichiarazioni di successione, consulenze ed adempimenti fiscali condominiali
80143 Napoli (NA)Lascia la tua recensione!
CAFASSO & FIGLI S.p.a. STP - Consulenti del Lavoro
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Lo Studio Cafasso & Figli svolge la sua attività da oltre 20 anni in materia di consulenza del lavoro, elaborazione, gestione e organizzazione del personale avvalendosi di un Team di oltre 70 professionisti per fornire servizi ad alto valore aggiunto
80122 Napoli (NA)
DOTT. ALESSANDRO BACCHINI CONSULENTE DEL LAVORO
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Esperto in Consulenza del lavoro
CONSULENTE DEL LAVORO SPECIALIZZATO IN LEGISLAZIONE SOCIALE, CONTRATTUALISTICA, LIBRI PAGA, SOCIETARIO, CONTENZIOSO E GESTIONE DELLA FASE STRAGIUDIZIALE, DIRITTO SINDACALE, OPERAZIONI STRAORDINARIE D'AZIENDA
43123 Parma (PR)
Skype, vietato il controllo del datore di lavoro
08 ottobre, 2015
Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)
Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite
02 ottobre, 2020
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)