ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)Studio Di Consulenza Del Lavoro Rag. Tonegutti Stefano
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
44015 Portomaggiore (FE)Lascia la tua recensione!
Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti
29 giugno, 2014
Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)
Cefalea cronica: riconosciuta come malattia invalidante
31 luglio, 2020
Il 14 luglio scorso è stata pubblicata la Legge n. 81/2020 che riconosce la cefalea primaria cronica come malattia sociale. Il testo, composto da un unico a... (Di più)
Studio S.el.co. Associazione Professionale Di Baraldo Gianni Serena Silvia
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
35047 Solesino (PD)Lascia la tua recensione!
Amianto, in scadenza l’invio delle domande all’Inps
14 settembre, 2017
Entro il 16 settembre 2017 vanno presentate le domande all’Inps per poter accedere alla pensione di inabilità destinata ai lavoratori che hanno contratto una malattia professionale ge... (Di più)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)
LECHIANCOLE DOTT. FABIO CONSULENZA FISCALE TRIBUTARIA E DEL LAVORO
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
GESTIONE CONTABILITA' , DICHIARATIVI FISCALI E TENUTA LIBRO UNICO DEL LAVORO, CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA SOPRATTUTTO NEL CONTENZIOSO TRIBUTARIO
10024 Moncalieri (TO)Lascia la tua recensione!
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
