GEOM. BONACCORSI MIRKO
Esperto in Geometri
Studio Tecnico con esperienza ventennale nel settore Edile.
56017 San Giuliano Terme (PI)
Avvocati: pratica forense all’Inps
05 luglio, 2016
Fino al 20 luglio è possibile presentare la domanda per l’ammissione alla pratica forense presso l’Avvocatura dell’INPS.Lo rende noto l’Istituto nazionale di previdenza italiana che ha pubblica... (Di più)
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
ARCH. ENRICO SELLO
Esperto in Architettura e design
Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura
33100 Udine (UD)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)
Lascia la tua recensione!
Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…
17 giugno, 2015
E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)
Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail
19 maggio, 2020
Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)
STUDIO TECNICO CADDEO
Esperto in Geometri
Studio di progettazione e consulenza
09026 San Sperate (SU)Lascia la tua recensione!
Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)