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Stock options, uno strumento importante per incentivare i manager

08 luglio, 2019

Tra gli strumenti a diposizione del vertice aziendale per incentivare dipendenti e collaboratori c’è sicuramente la stock option. Destinata principalmente ai... (Di più)

Il mobbing in ambito lavorativo

07 febbraio, 2018

Il termine inglese mobbing è ormai di uso comune nella nostra lingua, tanto da essere stato persino "italianizzato". Si usa ad esempio il termine "mobizzare" o "mobizzato", per in... (Di più)

Il supporto direzionale

12 novembre, 2014

Soprattutto in contesti economici come quelli attuali, caratterizzati da una forte competizione, dalla globalizzazione e da uno sviluppo tecnologico in costante evoluzione, una gestione aziendale "day... (Di più)

Superbonus 110, ecobonus e gli altri incentivi per la ristrutturazione

da Avv. Alfonso Maria Fimiani il

I bonus agli interventi edilizi hanno rilanciato il settore, ma il Governo sembra volerne tagliare alcuni: inizia una corsa contro il tempo per usufruirne... Continua a leggere

Caso Thyssen

da Laura Lazzarini il

Breve excursus sulle sentenze che hanno stabilito le responsabilità penali nell'incidente occorso all'acciaieria di Torino... Continua a leggere

Cessazione della qualità di rifiuto, quando avviene?

da Elena Cafaro il

Le ipotesi in cui un rifiuto, dopo una attività di recupero, può considerarsi nuovo prodotto commercializzabile... Continua a leggere

Infortuni in crescita: cause e possibili soluzioni

da Laura Lazzarini il

I dati sugli infortuni sono nuovamente in aumento, quali sono le cause e cosa si può fare per riportare il trend in negativo... Continua a leggere

Vicini rumorosi o carenza di isolamento?

da Avv. Santo Durelli il

Necessità di distinguere la causa del rumore, rimedi diversi... Continua a leggere

Codice Etico

da Laura Lazzarini il

Importanza del Codice Etico: scopo e finalità della sua adozione in azienda... Continua a leggere

Come tutelarsi dal rumore?

da Avv. Santo Durelli il

Ecco tutto ciò che dovete sapere su normativa, normale tollerabilità ed accettabilità, differenze, tipologia di danni e possibili iniziative... Continua a leggere