Avvocati / Penale, Diritto del lavoro, Consulenza del lavoro, Architetti, Diritto penale sanitario e Consulenza e assistenza societaria e contrattuale

Il nuovo regime fiscale del lavoratore frontaliero

26 febbraio, 2015

Per lavoratore frontaliero si intende il dipendente o il libero professionista che svolge la sua attività in uno Stato straniero e confinante con quello in cui risiede e che per lavorare attrav... (Di più)

Mobilità in deroga

13 novembre, 2014

La mobilità in deroga è uno dei diversi ammortizzatori sociali previsti per fornire un sostegno al reddito dei lavoratori che hanno perso il posto di lavoro a causa della crisi eco... (Di più)

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La flessibilità secondo il Jobs Act

21 marzo, 2014

Il Jobs Act, cioè il nuovo Decreto Legge, firmato da Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Renzi, è approdato in versione definitiva sulla Gazzetta Ufficiale ed è... (Di più)

ARCH. ENRICO SELLO

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura e design

Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura

33100 Udine (UD)

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Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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AVV. ELEONORA RIZZOLI

in Avvocati / Penale

Esperto in Diritto penale di famiglia

Lo studio opera nel campo specifico del diritto penale e del diritto penale minorile, occupandosi della difesa di persone indagate/imputate in processi penali nonché delle parti civili nei procedimenti medesimi dalla fase delle indagini all'appello

10121 Torino (TO)

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Ammortizzatori sociali: CIGO, CIGS e CIGD

27 ottobre, 2014

Le sigle CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria), CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) e CIGD (Cassa Integrazione Guadagni in Deroga) definiscono le tre tipologie di ammortizzatori... (Di più)

Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese

28 febbraio, 2015

L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)

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