È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda
12 marzo, 2019
Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)
Infortunio sul lavoro e danno differenziale
28 febbraio, 2018
L’infortunio sul lavoro è un incidente che si verifica in occasione dell’attività lavorativa. Con il termine "occasione" l’attuale normativa prevede tutte le situazioni che pos... (Di più)
Lavoro e professione: alcune sentenze del 2014
05 gennaio, 2015
L’anno che si è appena concluso ha visto l’emissione di alcune importanti sentenze e delibere nell’ambito del lavoro e delle professioni. Una di queste è arrivata dall’Autorità Garante della... (Di più)
GABRIELLA COSTA COUNSELOR
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
ArtCounselor Trainer/Supervisor - Operatore nella Psicologia del Colore - Mediatore Familiare , Counselor di Coppia, Counselor on-line Ideatrice Formatrice e Proprietaria del Marchio Metodo Mandala-Evolutivo®
00151 Roma (RM)Lascia la tua recensione!
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…
17 giugno, 2015
E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)
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Fabio Volpi Emotional Trainer - Coach
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Coaching
Sono emotional trainer e coach: aiuto i miei clienti a sviluppare l'intelligenza emotiva per raggiungere i propri obiettivi, personali e professionali
20131 Milano (MI)Daniele D'Alessandro Life & Mental Coaching - Personal Training - Meditazione
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55042 Forte dei Marmi (LU)Lascia la tua recensione!
Skype, vietato il controllo del datore di lavoro
08 ottobre, 2015
Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)