Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…
17 giugno, 2015
E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)
Laboratorio dell'Essere (Mindfulness - Reiki - BioWell)
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
L'associazione Laboratorio dell'Essere, promuove percorsi per il benessere psico-fisico, emozionale, mentale e spirituale, attraverso il Counseling, la Mindfulness ed il Reiki.
74121 Taranto (TA)
DOTT. FRANCO FANTOZZI
in Consulenti per la sicurezza sul lavoro / Sicurezza sul lavoro
Esperto in Consulenza per la sicurezza sul lavoro
Consulenza certificata e qualificata in materia di security, safety e privacy
00012 Guidonia Montecelio (RM)
Può essere indagato l’abuso del permesso della 104
30 giugno, 2014
La legge n. 104 del 1992 permette di ottenere il permesso mensile retribuito di tre giorni a tutti coloro i quali dimostrino di dover assistere un familiare portatore di handicap. Per po... (Di più)
Maurizio V. Cavagna COUNSELOR
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
Offro consulenze per la gestione della separazione a padri e/o madri che desiderano migliorare, mantenere o ripristinare la relazione con i propri figli. Gestione rapporti tra ex partner. Violenza e stalking: comprensione dell'agire / subire questi
20900 Monza (MB)
Dott.ssa Anna Chiovenda Professional Team Coaching
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Esperto in Coaching
Libera il meglio che c'è in te e nel tuo gruppo di lavoro! Ti aiuto a realizzare il tuo ruolo solido e vincente riacquistando influenza, apprezzamento, efficacia e se occorre ti aiuto a migliorare la produttività del tuo team!
00198 Roma (RM)
Skype, vietato il controllo del datore di lavoro
08 ottobre, 2015
Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)
Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?
16 maggio, 2014
La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)
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