LECHIANCOLE DOTT. FABIO CONSULENZA FISCALE TRIBUTARIA E DEL LAVORO
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
GESTIONE CONTABILITA' , DICHIARATIVI FISCALI E TENUTA LIBRO UNICO DEL LAVORO, CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA SOPRATTUTTO NEL CONTENZIOSO TRIBUTARIO
10024 Moncalieri (TO)Lascia la tua recensione!
Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)
DOTT. ALESSANDRO BACCHINI CONSULENTE DEL LAVORO
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Esperto in Consulenza del lavoro
CONSULENTE DEL LAVORO SPECIALIZZATO IN LEGISLAZIONE SOCIALE, CONTRATTUALISTICA, LIBRI PAGA, SOCIETARIO, CONTENZIOSO E GESTIONE DELLA FASE STRAGIUDIZIALE, DIRITTO SINDACALE, OPERAZIONI STRAORDINARIE D'AZIENDA
43123 Parma (PR)
Inail, indennizzi anche per infortuni in itinere in `bici`
06 luglio, 2016
In nome di una maggiore attenzione all’ambiente e di nuovi modelli di mobilità a minor impatto ambientale, il Governo ha modificato le regole in materia di indennizzi per infortuni in itinere avven... (Di più)
Caporalato: ora è legge
19 ottobre, 2016
La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)