Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro, Geometri / Studio Tecnico, Privacy specialist e Data Protection Officer, Diritto del lavoro, Architetti, Interventi igienico-sanitari e funzionali e Diritto bancario e assicurativo

Inail, indennizzi anche per infortuni in itinere in `bici`

06 luglio, 2016

In nome di una maggiore attenzione all’ambiente e di nuovi modelli di mobilità a minor impatto ambientale, il Governo ha modificato le regole in materia di indennizzi per infortuni in itinere avven... (Di più)

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È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda

12 marzo, 2019

Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)

Scuola: precari illegittimi

26 novembre, 2014

Sembrerà un sogno impossibile per i tanti insegnanti precari italiani che da oggi hanno a loro difesa una sentenza della Corte di Giustizia europea che condanna l’Italia per aver violato la Direttiva ... (Di più)

ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.

10070 San Carlo Canavese (TO)

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GV STUDIO DI VIENNA GIANLUCA

in Geometri / Studio Tecnico

Esperto in Geometri

Geometra libero professionista iscritto all’Albo dei Geometri della Provincia di Venezia al n. 2191, con studio in Mestre (VE) via C.Colombo 5, quale struttura operativa autonoma ed indipendente, svolge attività catastale-topografica-APE-edilizia.

30173 Venezia (VE)

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Studio Colucci

in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro

Esperto in Consulenza del lavoro

dal 1985 consulenze in materia fiscale, azendale, contabile, del lavoro, tributaria, dichiarazioni dei redditi, stipula contratti di locazione, dichiarazioni di successione, consulenze ed adempimenti fiscali condominiali

80143 Napoli (NA)

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Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)