Attuari / Analisi aziendali, bancarie e assicurative, Consulenza legale, Perizie per incidenti stradali, Architetti e Formazione aziendale e coaching

Apprendimento ed Emotività, una dipendenza bidirezionale

da Serena De Luca il

Bisogna modificare l'approccio d'insegnamento se vogliamo che i bambini apprendano nel modo corretto... Continua a leggere

Business: bigdata e disruption, cosa fare dal 2017

da Alfredo M. Coach Ipnocounselor il

4 input al business e alla carriera per prosperare nel tempo: agilità/flessibilità, gestione mediatica, sensibilità e gestione tecnologica... Continua a leggere

Perchè un'organizzazione deve impegnarsi per la sostenibilità?

da Ing. Carlo Molinari il

Motivazione degli investimenti aziendali in sostenibilità ambientale ... Continua a leggere

Coaching virtuale: la guida al Business Coaching online

da Matteo Rocca Business Coach il

Un percorso di Business Coaching online è efficace e comodo. Scopri le caratteristiche del Coaching virtuale e i motivi per cui viene preferito da tanti professionisti.... Continua a leggere

Da quale parte stai osservando la realtà?

da Caterina Carbonardi il

Comunicazione efficace, quanto è importante il punto di osservazione o punto di vista per comprendere cosa sta accadendo?... Continua a leggere

E se qualcuno avesse detto a Narciso che non era così bello?

da Annalisa Bardi il

Scopriamo insieme l’importanza del feedback per porre le basi di un percorso di coaching! ... Continua a leggere

Le buone relazioni umane rendono le persone felici sul lavoro

da Mauro Dotta il

Non è unicamente il salario a rendere i dipendenti felici, il segreto è instaurare relazioni umane soddisfacenti... Continua a leggere

Come migliorare la tua vita e la tua carriera con il coaching

da Dott. Alessandro Alfieri - Coach e consulente di carriera il

Il lavoro dovrebbe essere fonte di soddisfazione. Quale contributo può fornire un coach per migliorare la tua vita e riuscire ad esprimere tutto il tuo potenziale?... Continua a leggere

Manager Coach, possibile?

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

Personalmente non sono tanto d'accordo, è utile fare delle distinzioni...... Continua a leggere

Team building: teoria, pratica e case-history

da Laura Marinelli il

Mettere insieme persone qualificate non è sufficiente a garantire alte prestazioni degli staff... Continua a leggere