Assicuratori, Consulenti per la sicurezza sul lavoro / Sicurezza sul lavoro, Periti, Analisi grafologica, Architetti, Mediazione / Agenti e Mediatori creditizi, Consulenza del lavoro e Investigazioni per aziende e privati

Le prime indicazioni INAIL sul lavoro agile

da Mario Massimo D'Azeglio il

L’Inail rende note le istruzioni operative relative all'obbligo assicurativo per i lavoratori in modalità Smart Working... Continua a leggere

Lavoro notturno, ambito di applicazione

da Ivan Bevilacqua il

Il lavoro notturno è caratterizzato da almeno 7 ore consecutive nell’intervallo 24:00-05:00... Continua a leggere

Assunzioni Agevolate - Lavoratori Svantaggiati

da Vincenzo Coluccio il

Assunzioni Agevolate - Lavoratori Svantaggiati assunti o associati da Cooperative Sociali... Continua a leggere

Dal 15 ottobre tutti i lavoratori con il Green Pass

da Rag. Giuseppe Vaccaro il

Senza Green Pass niente stipendio.... Continua a leggere

Operazioni di acquisizione con indebitamento

da Studio Ucs il

L’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti relativi alla deducibilità degli interessi passivi connessi al finanziamento delle predette operazioni... Continua a leggere

Le cessione dei riposi a titolo gratuito

da Mario Massimo D'Azeglio il

Le cessione dei riposi a titolo gratuito prevista dal ccnl dei metalmeccanici per le piccole medie industrie... Continua a leggere

Distacco transnazionale dei lavoratori

da Alessandra Cracolici il

Il distacco transnazionale è disciplinato dal decreto legislativo n. 136/2016.... Continua a leggere

Licenziabile il dipendente che lavora in malattia

da C.d.L. Marco Angelo Zimmile il

Licenziabile il lavoratore che svolga altri lavori all'interno della sua proprietà, pregiudizievoli al suo stato di salute... Continua a leggere

Assenze dal lavoro causa malattia

da Giulia Caravita il

Ecco quali sono i diritti e i doveri del lavoratore assente per malattia... Continua a leggere

Tempo tuta

da Maria Teresa Ghione il

E' considerato orario di lavoro il tempo tuta?... Continua a leggere