Amministrazione condominiale, Perizie per incidenti stradali, Counseling e coaching, Medici legali e Diritto del lavoro

Un approccio consapevole: la mindfulness

22 luglio, 2016

Se ne parla sempre di più e ha sempre maggior diffusione. Stiamo parlando della mindfulness, un nuovo approccio alla consapevolezza di sé e del proprio essere.E’ erroneamente considerata una te... (Di più)

Coaching aziendale: perché è importante affidarsi ad un professionista

29 luglio, 2020

In una realtà in continuo cambiamento, come è oggi quella aziendale, avere punti di riferimento chiari e ben definiti è fondamentale per traguardare gli obiettivi di bu... (Di più)

Vampiri emotivi: chi sono, come riconoscerli e come difendersi

19 gennaio, 2021

Vi è mai capitato di trascorrere del tempo con una persona e sentirvi, a fine incontro, stanchi e spossati oppure senza energie e con un invisibile senso di ansia o ... (Di più)

L’autostima, un valore da recuperare e migliorare

19 dicembre, 2018

L’autostima è definito come la “considerazione che un individuo ha di se stesso”. E’ una percezione interna del proprio essere e “può ma... (Di più)

Il licenziamento per calo dei profitti

da Avv. Michele Vissani il

La giurisprudenza, a partire dal 2016, ha superato il proprio precedente orientamento in merito al licenziamento per calo dei profitti ... Continua a leggere

Genova dà ragione alla Società

da Avv. Stefano Barillari il

Sentenza riformata in appello... Continua a leggere

Danni da fauna selvatica: sentenze e commenti

da Avv. Michele Vissani il

Responsabilità solidale degli enti. Sentenza del Giudice di Pace di Pinerolo 25 Gennaio 2018... Continua a leggere

Separazione e divorzio

da Avv. Paolo Accoti il

Le novità introdotte dal DL 132/2014: la negoziazione assistita dagli avvocati e l’accordo dinnanzi all’ufficiale dello stato civile... Continua a leggere

Jobs Act: art. 10 e licenziamenti collettivi

da Avv. Ernesto Maria Cirillo il

Le novità introdotte rischiano di diventare uno strumento espulsivo nelle mani dell`arbitrio del datore di lavoro... Continua a leggere